Magazziniere Junior

Cartes è alla ricerca di un Magazziniere Junior da inserire all’interno del proprio organico.

La risorsa sarà affiancata e formata per acquisire progressiva autonomia nella gestione operativa delle attività di magazzino, assicurando precisione, ordine e corretta movimentazione dei materiali.

Principali attività

La risorsa si occuperà di:

• ricezione, controllo e accettazione delle merci in ingresso;
• verifica della corrispondenza tra materiale ricevuto e relativa documentazione;
• movimentazione, identificazione e stoccaggio dei materiali nelle apposite aree di magazzino;
• prelievo e preparazione dei materiali destinati agli ordini di produzione;
• preparazione dei componenti e dei ricambi destinati alle spedizioni;
• mantenimento dell’ordine e della pulizia delle aree di lavoro, nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.

Requisiti richiesti

• preferibile un’esperienza pregressa anche breve in attività di ricevimento merci, stoccaggio, prelievo o preparazione ordini;
• buona manualità e capacità di movimentare il materiale in modo accurato;
• precisione, affidabilità e senso dell’organizzazione;
• capacità di lavorare sia in autonomia sia in collaborazione con i colleghi;
• disponibilità all’apprendimento e interesse a sviluppare competenze nell’ambito della logistica di magazzino;
• dimestichezza di base con strumenti informatici e gestionali;
• buona comprensione della lingua italiana.

Requisiti preferenziali

• possesso dell’attestato per la conduzione dei carrelli elevatori, in corso di validità;
• esperienza, anche breve, nell’utilizzo del carrello elevatore e di altri strumenti per la movimentazione delle merci;
• esperienza maturata in magazzini industriali o in aziende manifatturiere;
• conoscenza di base dei documenti di trasporto e delle principali procedure di magazzino.

Caratteristiche personali

Il profilo ideale è una persona:

• seria, puntuale e responsabile;
• precisa e attenta nella gestione dei materiali;
• ordinata e rispettosa delle procedure;
• collaborativa e disponibile;
• motivata a intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno dell’azienda.

Sede di lavoro: Moglia (MN)
Orario di lavoro: 08.30 – 17.30
Tipologia di inserimento: profilo junior, con condizioni contrattuali e livello di inquadramento da definire in base all’esperienza e alle caratteristiche del candidato.